Darbo teisės ekspertai prabilo apie į dviprasmišką situaciją per karantiną pakliuvusius Lietuvos verslininkus, įdarbinančius darbuotojus iš trečiųjų šalių. Pagal vienus teisės aktus tokie darbuotojai gali būti įdarbinti legaliai, pagal tuo pat metu galiojančius kitus aktus – užsieniečiai Lietuvoje dirbti negali. Dažnai ši problema gula darbdavių atsakomybėn, o dėl neatsakingų darbdavių nukenčia darbuotojai. Situacija kebli ir ją būtina spręsti atsakingoms institucijoms.
BŪDAMAS KOMOJE PAPRAŠĖ NEAPMOKAMŲ ATOSTOGŲ
Grubūs vairuotojų darbo santykių pažeidimai ‒ Lietuvos profesinių